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¿Cómo nace un paradigma?

por Víctor Cornejo Categorías: Cursos
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Acerca de este curso

Este curso explora la integración del coaching como una herramienta clave en la prevención de riesgos laborales , promoviendo un cambio cultural en las organizaciones. Aprenderás a diferenciar entre accidentes, incidentes y descuidos, identificar factores clave en la prevención y aplicar estrategias de coaching para la adquisición de competencias, motivación y seguimiento.

Además, se abordarán los riesgos del incumplimiento de normas, la importancia del aprendizaje significativo y la implementación de medidas preventivas para fortalecer la seguridad en el entorno laboral. Al finalizar, los participantes comprenderán cómo el coaching puede reducir riesgos y mejorar la cultura de seguridad dentro de una organización.

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¿Qué aprenderás?

  • El papel del coaching en la prevención de riesgos laborales y su impacto en la cultura organizacional.
  • Diferenciar entre accidentes, incidentes y descubiertos , y cómo abordarlos de manera efectiva.
  • Factores clave en la prevención de accidentes y cómo influir en la seguridad del entorno laboral.
  • Cómo diseñar e implementar un programa de coaching enfocado en la seguridad y prevención.
  • La importancia de la motivación, el feedback y el seguimiento en la adquisición de competencias.
  • Estrategias para corregir el incumplimiento de normas y fomentar la mejora continua.
  • Cómo aplicar el aprendizaje significativo para generar cambios sostenibles en la organización.
  • Medidas prácticas para fortalecer la seguridad laboral y reducir riesgos en el ambiente de trabajo.

Contenido del curso

¿Cómo nace un paradigma?
La prevención de riesgos laborales no solo depende de normas y procedimientos, sino también de un cambio cultural dentro de la organización. Este curso te guiará en la aplicación del coaching como una herramienta estratégica para mejorar la seguridad, fomentando la adquisición de competencias , la motivación y el compromiso de los trabajadores. A través de un enfoque práctico, aprenderás a identificar factores de riesgo , diferenciar entre accidentes, incidentes y descubiertos , y aplicar técnicas de retroalimentación y seguimiento para fortalecer la prevención. Descubra cómo el coaching puede ser la clave para una cultura organizacional más segura y eficiente.

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